Prime "Macron" : pas tous pareil !
Publié le 2021-12-15
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La prime de 700€, pour les salaires inférieurs à 50K€/an, concernera 90% des salariés Sirca, et 40% des salariés au siège.
Pour les Caisses régionales, la prime sera de 800€ pour l’ensemble des salariés (minima versé en février 2022, certaines CR pourraient décider de verser plus)
Au Crédit Mutuel, la prime sera de 1500€ pour tous les salariés.
Nous n'avons par conséquent pas signé l'accord pour la Prime PEPA. Il s'agit d'une décision unilatérale de l'employeur.
ELIGIBILITE A LA PRIME : ATTENTION AUX CRITERES A PRENDRE EN COMPTE
Un seuil d'éligibilité de 50 000€ de salaire brut annuel sélectionne les bénéficiaires
- Le seuil retenu sera estimé à la date du 31 décembre 2021 par l'employeur
- Il s'agira de la RFA (Rémunération brute Fixe Annelle)
- La dernière demande CFDT de retenir comme seuil le plafond de 3 SMIC (soit 57221€ environ au 1er octobre 2021) n'a pas été entendue. Cela aurait permis d'inclure bien plus de collègues dans la mesure. Notre demande initiale était une prime Macron pour tous.
Du côté Caisses régionales et Crédit Mutuel, la distribution est simple : les primes de 800€ et 1500€ sont prévues pour tous (les salariés en-deçà de 3 SMIC percevront la prime Macron en net ; les salariés au-delà de 3 SMIC seront soumis à l'IR).
