Précisions sur les modalités:
- Il appartient à chaque salarié de prévenir son encadrement avant la grève de la façon qui lui convient si il le souhaite, ou à son retour sur son poste.
- Durant la grève , les grévistes ne doivent occuper les locaux de l'entreprise .
- Les télétravailleurs grévistes ne doivent pas se connecter pendant la durée de la grève qui est: 
                   * pour la province : la journée entière ,
                   * pour Paris : de 10H à 12H.
- Pas de rassemblement sur la voie publique en Province.

Des augmentations à 1.6% VS l'inflation à 3% non cela ne nous suffit pas !

La Direction annonçait le 10 Novembre des "résultats aux plus hauts historiques" pour le groupe Crédit Agricole avec RNPG sous-jacent pour les 9 premiers mois de 2021, en progression de 31.9 % par rapport aux 9 premiers mois de 2020 (source de 60 secondes).
A contrario, nous constatons cette année encore que la politique salariale ne suit pas cette évolution des résultats et provoque toujours plus de questionnements chez les salariés.
En réponse, un court questionnaire intersyndical a été diffusé afin de recueillir votre avis sur cette situation.
La CFDT a signé le courrier intersyndical dénonçant l’absence de mesures salariales générales.

La prime de 700€, pour les salaires inférieurs à 50K€/an, concernera 90% des salariés Sirca, et 40% des salariés au siège.

Pour les Caisses régionales, la prime sera de 800€ pour l’ensemble des salariés (minima versé en février 2022, certaines CR pourraient décider de verser plus)

Au Crédit Mutuel, la prime sera de 1500€ pour tous les salariés.

Nous n'avons par conséquent pas signé l'accord pour la Prime PEPA. Il s'agit d'une décision unilatérale de l'employeur.

LOI CLIMAT ET RÉSILIENCE
LES CONSULTATIONS PONCTUELLES OU RÉCURRENTES DU CSE DEVRONT INCLURE L’IMPACT ENVIRONNEMENTAL
LOI SANTÉ AU TRAVAIL
CONTRIBUTION DU CSE A LA DÉMARCHE D’ ÉVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
CLARIFICATION DES DROITS DES ÉLUS A LA FORMATION SANTÉ ET SÉCURITÉ